Conscious Leadership & Resilience

Robert Dilts이 이끄는 Dilts Strategy Group에서는 지난 10여년간 실리콘 밸리의 성공의 주요 요인을 모델링하는 작업을 통해 세계를 이끄는 기업의 기업가 정신, 협업을 만들어내기 그리고 의식리더식와 회복탄력성이 성공의 가장 중요한 요건임을 발견하였습니다. 특히 세계적인 기업은 리더들의 탁월한 리더십과 조직운영이 핵심 성공요인이었습니다. 이렇게 개발된 의식리더십(Conscious Leadership)은 기존의 리더십과는 확연히 차별화 됩니다. 긍정의 영향력이 자연스럽게 퍼져나가는 리더가 되기 위해선 리더의 의식수준이 에고(ego)의 수준에서 전체와 하나되는 수준으로 올라가는 리더의 깨어남이 전제됩니다. 타인을 다루는 기술 이전에 리더의 Self Awareness의 확대가 전제 됩니다. 의식리더십 과정은 리더의 깨어남을 시작으로 조직 전체의 활력과 성과를 가져오는 기존의 산업교육에선 접할 수 없었던 수준높은 프로그램입니다.